为保证本科毕业论文（设计）质量，加强毕业论文（设计）工作的过程管理与质量监督，督导组开展了对2022届本科毕业论文（设计）的中期检查工作。本次工作督导组全面检查各二级学院毕业论文（设计）中期自查总报告，并重点抽查各二级学院不同专业毕业论文（设计）中期自查分报告。现将本次工作检查情况通报如下：

一、情况反馈

本次通过对澳门威斯尼斯人8225各二级学院各专业提交的论文中期检查报告进行检查，发现2022届毕业论文（设计）工作严格按照工作计划进行，各学院各专业分阶段对毕业论文（设计）工作进行了检查和督促。从检查结果看，教师指导工作态度普遍细致认真，能按照既定目标组织学生选题、调研和写作，并根据不同情况采用多种方式与学生沟通，把握学生论文写作进度，目前绝大多数学生已基本完成论文初稿。由于受疫情影响，部分学生尚未返校，故论文的指导方式以线上为主，如邮件、电话、微信或QQ等远程指导。90%的学生论文完成情况良好，可以做到积极和论文指导教师沟通，态度端正。

二、存在问题

1.论文指导教师应加大当面指导；由于受疫情影响，部分学生尚未返校，指导教师与学生面对面沟通较少，远程指导占绝大多数。远程指导容易出现学生领悟不到位和修改不及时的问题，严重导致影响论文质量和进度。

2.论文指导教师职称有待提高；如管理学院人力资源管理专业、信息管理和信息系统专业和市场营销3个专业共有指导教师17人，其中高级职称指导教师仅有5人，信息管理和信息系统专业则没有高级职称的论文指导教师。

3.自查报告定量分析不足；管理学院物流管理专业自查报告缺乏应有相关数据支撑，定性分析有余，定量分析不足。

4.专业指导教师不足；会计学院2022届毕业生1093人，论文指导压力较大，其中大部分指导教师为外聘，管理难度较大。有些外聘教师论文指导不认真，与学生联系较少，对学生指导不够，论文质量很难保证。

5.论文初稿进度质量不一；有的论文文不对题，如会计学院的学生题目是经营风险分析，但内容写的是财务风险分析；有的学生参考资料陈旧，很少有近三年的资料。

疫情的反复对毕业论文（设计）工作进度造成了较大影响，尤其是涉及市场调研、素材收集等实践性较强的专业，导致学生调研方式单一、分析笼统，在事实数据支持上不足。同时仍有个别学生态度不端正，对毕业论文（设计）工作不够重视，不能做到积极与指导教师沟通，截止到论文中期检查仍未提交初稿，个别同学毕业论文（设计）格式不规范。

三、建议

1.各学院各专业应针对在论文中期自查过程中发现的问题，严格制定整改措施，并将责任落实到论文指导教师，确保2022届毕业论文（设计）工作顺利完成。

2.加强对论文指导教师的管理和培训，提高指导教师责任心，优选工作认真、经验丰富的指导教师。特别是对外聘教师的培训，培训内容包括澳门威斯尼斯人8225毕业论文指导规范，毕业论文质量要求，澳门威斯尼斯人8225毕业论文格式规范，外聘教师管理制度等。对毕业论文指导不认真的教师，实行淘汰制。

3.对拒不提交论文或对待论文态度不佳者，应有相关制度支撑以督促其如期完成毕业论文（设计）相关工作，如推迟答辩等惩罚措施；加强辅导员和指导教师的联系，双管齐下，确保论文不断朝前推进。

4.指导教师应严格按照毕业论文（设计）工作进度要求进行指导，要求学生认真调研、科学论证，形成良好的学术道德氛围，杜绝学术造假现象发生。

5.毕业论文（设计）指导工作后期重点应放在论文质量，尤其是论文规范方面，使毕业论文（设计）工作对学生能力提升起到应有的作用。

教务处

2022年4月19日